Recruit
現在、LIFESOUND, INC.では以下のスタッフを募集しております。
【募集職種】
新規飲食事業の立ち上げスタッフ
【仕事内容】
■新規飲食(カフェ)事業の立ち上げ業務
■店舗業務全般、バリスタ業務、キッチン調理(スイーツ等の軽飲食程度)、接客、商品開発、発注
■空間事業部の業務全般補助(所有スペースの運営・管理・企画)
【応募資格】
学歴不問
<必須>
飲食店舗(コーヒースタンド等の軽飲食含む)での勤務経験3年以上
コーヒー提供が可能な方
コミュニケーションに自信のある方
PC作業が日常レベルで使用可能な方
<歓迎>
飲食店経験のある方
デザートのメニュー検討・レシピ開発・仕込みが可能な方
プロジェクト立上げ経験のある方
柔軟性のある方
社交性のある方
英語力のある方
【雇用形態】
正社員(試用期間6ヶ月)
【勤務地】
東京都渋谷区大山町
東京都渋谷区上原
【最寄り駅】
千代田線・小田急線『代々木上原』駅 徒歩5分
千代田線・小田急線『代々木上原』駅 徒歩1分
【勤務時間】
9:30〜18:30(休憩1時間 / 実働8時間)をベースとするシフト制
※飲食店舗 営業時間により変更あり(シフト制)
【給与金額】
マネージャー:月収30万円〜
リーダー:月収25万円〜
メンバー:月収24万円〜
※能力、経験を考慮します
【待遇】
交通費支給(月額上限3万円)
【休日】
月8日休み、シフト制、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
【面接地】
本社(渋谷区大山町)
千代田線・小田急線『代々木上原』駅 徒歩5分
クリエイターズスタジオ「OPRCT(オプレクト)」は2019年、Space O, P, R, C, T の5つのスペースを軸に、「イベントスペース」「撮影スタジオ」「ライブベニュー」として代々木上原にオープンしました。
その5つのスペースの中でOPRCTの玄関口となる「Space C」は、当初から【飲食事業】のスタートを想定しており、現在は実験的なフェーズとして、イベントの自主企画とスペースレンタルの運営による空間の可能性に挑戦しておりました。
開業5年、改めてOPRCTは地域のクリエイターズエコシステムを志すべく、ビルの可能性を追求するフェーズを迎えるため、飲食の機能を持った「コミュニケーションハブ」としてSpace Cを拡張いたします。
そのコミュニケーションハブの立ち上げに伴い、大切な仲間を募集いたします。
これまでに、さまざまなアーティストの自主企画を運営、またレンタルスペースとして多くのクリエイティブ制作をサポートするプラットフォームでもあり続けました。
しかし、より多くのクリエイターたちを支えるためには、運営形態を進化させる必要があります。
ローカルはもちろん、世界中のクリエイターがOPRCTで自由に表現できる仕組みを作っていくため、多くの人々とのつながりと情報を得ることが重要だと考えます。
その中で大きな役割を担うのが、Space Cの飲食事業への展開です。私たちは「食」を通じて、コミュニケーションを促し、コラボレーションを生み出し、コミュニティを育んでいきます。アーティスト・クリエイターが心地よく過ごせる空間を提供し、多くの人が訪れ、活発なコミュニケーションと新しいクリエイションが生まれるハブを目指します。
Space C で飲食事業が開始され、様々なクリエイターと交流が進んだ先には、私たちが提供するインキュベーションプランを通じて、多くのクリエイターに表現の機会を提供したいと考えています。まず初めに、地下に隣接するライブベニューの機能を持つ「Space T」において、ローカルと世界のアーティストが交差する場を作ります。Space C で始まるコミュニケーションを通じて、アーティストやオーディエンスとのつながりを構築し、彼らと共に音楽シーンを創り上げることを目指します。さらに、ビジネススポンサーの獲得など、アーティストを支える仕組みを整えることで、アーティストが自身の表現を最大限に発揮できる環境を提供します。
この取り組みは音楽だけに留まらず、写真、映像、ファッションなど多岐にわたるジャンルで、アーティストやクリエイターたちの新たな一歩を応援するプラットフォームを作ることが、私たちが目指す「クリエイターズエコシステム」の本質だと考えています。
厳選されたオーセンティックでユニークな、「フード」「ドリンク」「空間」「音楽」の体験を提供し、食のマイノリティにも寄り添う、ヘルシーかつ満足度の高いラインナップを取り揃える。
本物志向のシングルオリジンコーヒーや自然派ワイン、健康的なオーツミルクラテやコンブチャ、ユニークな特製ジュース、ボリューム感のあるブッダボウルやグルテンフリーのベーカリーコラボレーション、アレルギー対応メニューも取り揃え、日本の季節感を活かし、高品質な食材を用いたサステナブルな飲食体験を提供します。
一言で言うと「コミュニティマネージャー」です。
飲食業の経験を持ち、新規事業の立ち上げをご一緒できる方で、バリスタと調理の経験があることを前提として、LIFESOUNDが生み出す空間・音楽・メディアといったカルチャーに興味を持ち育める方を募集します。
実際に空間に立ち、ビバレッジや料理を提供しながら、行き交う人とのコミュニケーションからコラボレーションを生み出す場を作ることを目指します。
そのプロセスで共に同じ目的を持ち、成長できる方を歓迎します。
日常的に、撮影・イベント・ライブが開催されクリエイターやアーティストが集う環境で、
通常の飲食店の枠を超えた取り組みへの挑戦ができます。
空間・音楽・メディア、複数の事業が交差する新拠点での活躍を期待します。
外国のクライアントやパートナーとの関わりも多く、仕事は世界を基準としています。
バイリンガルやクリエイターも所属し、多様性を認める環境が整っています。
自主性を大切にし、自らの企画を社内で提案し実現する仕組みがあります。
少数精鋭のチームで、やりたいことに挑戦させてもらえる環境です。
ライフサウンドの持つ施設や仕組みを使ってアイデアを実現し、実績を作ることができます。
代々木上原という街に根ざし、16年間事業をしてきました。
ローカルからグローバルまで、アーティストの活躍の軌跡を作り上げます。
社名
ライフサウンド株式会社
代表取締役
山内直己
所在地
151-0065 東京都渋谷区大山町36-7 TERRANOVA BLD
TEL
03-6416-8690
設立
2008年3月
事業内容
空間事業/音楽事業/メディア事業
2008年 SWEET SOUL RECORDS 開業
2009年 自然光スタジオ「Studio TERRANOVA」 開業
2017年 代々木上原のメディア「ACT LOCALLY」開始
2018年 イベントスペース「TERRANOVA House」開業
2019年 クリエイターズスタジオ「OPRCT」開業
2021年 音楽デジタルマーケティングサービス「SSRDGM」開始
山内直己
Naoki Yamanouchi
LIFESOUND,INC. 代表取締役
東京出身、シルク・ドゥ・ソレイユで知られる、芸術とエンターテイメントの町、モントリオールにて学生時代を過ごす。帰国後、上智大学経済学部に入学。在学中には成績優秀者のみにおくられる、学業奨励賞を受賞。早期卒業制度を利用し、経済学部初の3年で大学を卒業する。大学在学中にWEBデザイナー育成のパイオニアであるデジタルハリウッドにてデザインを学ぶ。ITベンチャーで様々なクリエイティブなプロジェクトを担当し、2008年ライフサウンド株式会社を設立。代表取締役に就任。アーティストやクリエイターが活躍できる「多彩なライフスタイルの実現」をミッションとし、音楽レーベル、空間、メディアなどのインフラ構築に励む。音楽事業ではNao YoshiokaのプロデュースやBIGYUKIのエージェントを手掛け世界を股にかけ活動を続けている一方で、ローカルに根付き地元でありライフサウンドの本拠地である代々木上原のメディア「ACT LOCALLY」を運営する。また空間事業では2019年代々木上原にクリエイターズスタジオ「OPRCT」を設立、同地の人気撮影スタジオ「Studio TERRANOVA」も運営し、クリエイターのエコシステムを作るべく「Make the Change」をモットーに日々変化を自ら起こすことを心がけ活動を続けている。
ライフサウンドの音楽レーベル「SWEET SOUL RECORDS」では、共に新たな音楽プラットフォームを創り上げる仲間を募集しています。私たちの音楽ビジョンや嗜好に共感し、まだ存在しないマーケットを切り拓いていく意欲のある方を歓迎します。音楽業界の変革に情熱を注ぎ、未開拓の分野での挑戦を楽しめる方にぜひお会いしたいと考えています。
ライフサウンドが運営する代々木上原の「OPRCT」は、2019年にオープンしたライブベニューの機能も持つクリエイターズスタジオです。このポジションでは、国内外のアーティストのOPRCTでのブッキング、国内のライブベニューやフェスでのブッキング、プロモーション、現場オペレーションを担当していただきます。経験者を歓迎しますが、未経験者でも体力があり、自ら考えて行動できる方、また交渉や調整に長けたコミュニケーション能力をお持ちの方も対象としています。
2023年、ライフサウンドは15周年を迎え、代々木上原のOPRCTで「世界とローカルの交差点」を創り出すことを目指しています。世界各地の気鋭アーティストを招き、ローカルの新たな才能を発掘して貢献することが私たちの使命です。Nao Yoshiokaとともに世界をツアーし、現地のアーティストたちの情熱を目の当たりにしてきました。
多くの著名なベニューやイベンターが手がけるのは、既に各国で成功したアーティストたち。しかし、日本にはまだ紹介されていない素晴らしい才能が数多く存在します。私たちはこうしたアーティストをキュレートし、本気のステージを創り上げ、日本のオーディエンスやアーティストに届けたいと考えています。
同時に、ローカルに秘められた、世界に響く才能を発掘し支援していきます。こうした活動が日本の音楽シーンに多様性をもたらし、素晴らしいアーティストの誕生に貢献すると信じています。
SWEET SOUL RECORDSで働く魅力は、世界中のアーティストやマネジメント、音楽に携わる人々とグローバルな交流を持てることです。レーベルの豊富なコネクションを通じ、Nao Yoshiokaの制作やマネジメントにおいても、世界トップクラスの音楽業界人たちと共に活動してきました。国内でも洋楽に関わるさまざまなプレイヤーと連携し、シーンに貢献しています。
音楽も仕事も世界基準。音楽専門のデジタルマーケティングサービス「SSRDGM」では、日本でいち早く音楽特化型のデジタルマーケティングを導入し、常に世界から最新トレンドを取り入れています。
10年以上のレーベルおよびプロダクションとしての実績を背景に、制作、マーケティング、興行、マネジメントなど、音楽ビジネスの全プロセスに携わることができます。
渋谷と新宿の中間に位置する代々木上原は、交通の便が良く、緑豊かな都会のオアシスのような場所です。オフィスは新宿副都心を一望できる開放感あふれる空間で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、クリエイティブなカルチャーが息づいています。また、自社で運営する「Studio TERRANOVA」や「OPRCT」などの施設があり、クリエイティブな現場に近い環境が整っています。
私たちはものづくりを何より大切にし、音楽制作、映像制作、ライブ制作など、細部にまでこだわったクリエイティブを追求しています。このこだわりこそが、達成感を生み出します。音楽の醍醐味であるライブやイベントで得られる感動は、他では味わえない貴重な体験です。そんな感動の現場で共に働けることを楽しみにしています。
1.アーティストマネジメント/エージェントスタッフ(募集終了いたしました)
2.ブッキング/ライブベニュー運営スタッフ
ライフサウンドの音楽事業部としての、ライブ/イベント企画の立案および制作・管理・運営に関わる業務全般
自社施設OPRCTを使ったライブ/イベントの企画、制作
海外アーティストの招聘業務、ブッキング、ツアーマネジメント
ライブ/イベントのプロモーション、現場オペレーション
自社施設OPRCTの音響、照明まわりの機材管理、メンテナンス
[必須条件]
SOUL/R&B/JAZZ/HIP HOPが好きな方
身体を動かすのが好きな方
日常会話レベルの英語ができる方
基本的なPC操作のできる方
普通自動車免許のある方
[歓迎条件]
ライブ制作、ツアーマネジメント経験のある方
海外アーティストの招聘業務経験のある方
音響や照明機材に詳しい方
英語が堪能な方
[募集職種]
アーティストマネジメント/エージェントスタッフ
ブッキング/ライブベニュー運営スタッフ
[雇用形態]
正社員 (試用期間3〜6ヶ月後正式採用)
業務委託
契約・その他
*ライフサウンドでは多様な雇用形態を採用しており、本人のご希望に合わせて対応可能です
[給与・報酬金額]
正社員
マネージャー:月収30万円〜 + 賞与年2回
リーダー:月収26万円〜 + 賞与年2回
メンバー:月収24万円〜 + 賞与年2回
上記、弊社のグレード資料に基づいた基準
弊社年収実績:350万円〜700万円以上
※能力、経験を考慮します
業務委託 or 契約 その他
柔軟に対応させていただきます。(他社で正社員でお勤めの方は、副業可かご確認をください)
[勤務時間]
フレックスタイム制 コアタイムあり 1日の標準労働時間:8時間、休憩:1時間
[勤務地]
渋谷区大山町
[最寄り駅]
千代田線・小田急線『代々木上原』駅 徒歩5分
[待遇]
交通費支給
賞与:年2回(8月、2月※業績により変動有り)
昇給:年1回(3月)
通勤交通費支給(月額上限3万円)
保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
有給休暇
※退職金制度なし
[休日]
週休2日制、祝日、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
[面接地]
本社(渋谷区大山町)
千代田線・小田急線『代々木上原』駅 徒歩5分
[STEP 1]
書類選考
下記フォームにより、書類選考
書類通過者のみ、面接のご連絡をします
[STEP 2]
面接
スタッフ、マネージャー、代表との面接をお願いいたします
合計1〜2回が原則です(ご来社は極力1回とさせていただきます)
[STEP 3]
1Dayインターン
必要に応じて体験入社を1日していただきます(交通費支給)
[STEP 4]
面談
面談またはカジュアルランチをさせていただきます
[STEP 5]
オファー
通知条件交渉とともにオファーいたします